En el marco de un nuevo encuentro paritario, la provincia propuso a las entidades gremiales, estales y docentes, un aumento hasta septiembre que totaliza 45,45 por ciento. Los incrementos serán sobre la base de los haberes de enero de 2022 y se desarrollarán de manera escalonada: 21,21 por ciento en marzo; 8,08 por ciento en junio; 8,08 por ciento en agosto, y 8,08 por ciento en septiembre.
Al respecto, el secretario General de Agmer, Marcelo Pagani, indicó que “es necesario recuperar salario perdido y es algo que expresamos con claridad. Puntualmente, a la propuesta la analizaremos con las escuelas en los próximos días y el viernes 25 estableceremos una respuesta”.
“Siempre aspiramos a un salario que dé cuenta de nuestras demandas y esta propuesta no tiene un recupero, pero todos la analizaremos”, dijo.
Por su parte, el secretario Adjunto de AMET, Carlos Varela, manifestó que también analizarán la propuesta con las bases “allí se determinará si es necesario o no realizar un congreso y se informará antes de iniciar el ciclo lectivo”, sumó.
Sobre la propuesta del 45,45% en tramos, destacó que “sigue pendiente la pérdida (salarial) del año 2020 que hubo una inflación del 36,1% “.
En tanto, La secretaria General de UDA, Mirta Raya, informó que el encuentro “fue un espacio que nos permitió compartir ideas, ahora vamos a llevarlo a las bases y luego finiquitar la situación”.
En cuanto al porcentaje ofrecido, resaltó: “Está acorde a lo ofrecido en la paritaria nacional, pero siempre quedamos por debajo de la inflación, la canasta básica está muy arriba y los sueldos están quedando abajo”.
Por su parte, una representante de SADOP, Malvina, indicó: “Solicitamos una cláusula de verificación considerando que hay un desfasaje de los salarios; vinimos a escuchar la oferta del gobierno y luego dialogaremos con las bases”.
El Once
