El gobierno presentó una oferta salarial remunerativa que supera el índice inflacionario a los gremios docentes y estatales

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En el marco de una nueva mesa de negociación paritaria, el gobierno de Entre Ríos propuso a los gremios docentes y estatales un incremento salarial del 3,5 por ciento de carácter remunerativo. La oferta no solo busca sostener el poder adquisitivo, sino que se posiciona por encima del último registro oficial de inflación.

Del encuentro desarrollado en la Secretaría de Trabajo participaron autoridades provinciales y representantes de AGMER, AMET, UDA y SADOP por el lado de la reunión con los gremios docentes. Por otro lado, también estuvo la reunión con los gremios estatales ATE y UPCN.

En cuanto a la reunión con los docentes, el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, destacó el compromiso de la gestión con el sector: “El gobierno llegó a esta instancia cumpliendo con su palabra. En el último encuentro prometimos que nos íbamos a sentar a dialogar en el plazo de 90 días y han transcurrido 66”.

Respecto a la propuesta salarial, el funcionario subrayó que se trata de un esfuerzo financiero genuino: “Los niveles de recaudación en la provincia se mantienen en los mismos parámetros y, aun así, trajimos una oferta del 3,5 por ciento que supera el último dato de inflación y es totalmente remunerativa”.

Finalmente, Cuenca enfatizó la transparencia y sostenibilidad de la medida: “A esta reunión trajimos la oferta que responsablemente se puede pagar. No hay ninguna especulación; el objetivo es dar previsibilidad tanto a los trabajadores como a las cuentas públicas”.

Los gremios docentes rechazaron la propuesta, por lo que se solicitó pasar a un cuarto intermedio con día y hora a confirmar, no más allá del 12 mayo.

En relación a la oferta presentada por el Ejecutivo a los estatales, contempla una actualización salarial del 3,5 por ciento sobre las sumas remunerativas a partir de los haberes de mayo. El porcentaje ofrecido supera el número del último Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado oficialmente. Además la oferta mantiene la suma fija acordada en la paritaria de febrero.

En materia de Asignaciones Familiares, se establece una adecuación de los tramos de liquidación en la misma proporción del incremento salarial.

Los gremios estatales solicitaron al Ejecutivo mejorar la propuesta y pidieron pasar a un cuarto intermedio para el próximo martes 12 mayo a las 14 horas.

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Los gremios docentes rechazaron la oferta salarial y reclamaron una propuesta “superadora”

Tras el encuentro, el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Abel Antivero, explicó que el gremio resolvió en plenario pasar a un cuarto intermedio para analizar la oferta, aunque adelantó que fue considerada insuficiente por las organizaciones sindicales.