El Gobierno ofreció un aumento del 4% a los docentes y Agmer lo consideró insuficiente
La propuesta incluye un salario mínimo de $1.000.000, aumentos en los adicionales FOPID y Conectividad y la duplicación del código por antigüedad. El gremio debatirá en las escuelas y llevará una postura al Congreso del viernes.
El Gobierno de Entre Ríos presentó este martes 10 de noviembre una nueva propuesta salarial a los gremios docentes, en el marco de la negociación paritaria que se desarrolló en la Secretaría de Trabajo de la provincia.
La oferta contempla un incremento del 4% sobre los conceptos remunerativos, tomando como base los haberes de octubre, a partir de noviembre. Además, establece un salario mínimo garantizado de un millón de pesos netos para los docentes, incluyendo los montos correspondientes al Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y Conectividad.
Entre los principales puntos, también se propone elevar esos adicionales a $200.000 para los cargos de Jornada Simple y $340.000 para Jornada Completa. Por otra parte, el código 025, correspondiente al reconocimiento por trayectoria, pasaría de $25.000 a $50.000 para los docentes con diez o más años de antigüedad.
Desde el Gobierno señalaron que el incremento de los conceptos remunerativos también tendrá impacto en el segundo medio aguinaldo, que se abonará en diciembre.
La postura de Agmer
Tras recibir la propuesta, desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) manifestaron que la oferta resulta insuficiente frente a la situación económica que atraviesan los trabajadores de la educación.
Durante la audiencia, el secretario general del sindicato, Abel Antivero, planteó la pérdida salarial acumulada frente a la inflación desde julio de 2023, además de cuestionar el achatamiento de la escala salarial, la sobrecarga laboral y los recortes en educación.
Uno de los principales cuestionamientos del gremio está dirigido a los montos del FOPID y Conectividad, debido a que se trata de sumas no remunerativas. Agmer dejó asentado en el acta que estos conceptos no serán puestos a consideración, al considerar que no realizan aportes a la Caja de Jubilaciones ni a la obra social y tampoco alcanzan a los jubilados.
En cambio, los puntos remunerativos de la propuesta serán debatidos en asambleas escolares de dos horas por turno y posteriormente en asambleas resolutivas, previstas para este miércoles 11 y jueves 12 de noviembre.
La definición de la postura sindical se llevará al Congreso de Agmer, convocado para el viernes 13 de noviembre en la ciudad de Paraná.
