Entre Ríos creó un programa de Entrenamiento Laboral con subsidios para empresas: de qué trata

El Gobierno de Entre Ríos creó el Programa Provincial de Entrenamiento Laboral, una iniciativa destinada a mejorar las condiciones de empleabilidad de personas sin trabajo formal y promover su incorporación al sector privado. Esta medida cuenta con dos etapas: 

La primera, denominada “Entrenados”, estará dirigida a personas sin empleo formal que residan en Entre Ríos. Su objetivo será brindar experiencias laborales concretas mediante prácticas en empresas y cooperativas radicadas en la provincia.

Durante esta etapa, los participantes podrán recibir una beca de entrenamiento laboral, con el propósito de acompañar su formación y adquisición de experiencia en actividades vinculadas con las necesidades del sector privado.

La segunda etapa, denominada “Entrenados Match”, estará orientada a incentivar la contratación formal de quienes hayan participado de los entrenamientos.

El delegado de la Secretaría de Trabajo del Departamento Tala, Román Troncoso, explicó que por lo pronto están “tomando contacto con algunas medianas y pequeñas empresas de Tala” para que se sumen a la propuesta de entrenar jóvenes. “Esto no crea una relación laboral de trabajo con quienes vayan a entrenar”, subrayó el funcionario.

“La idea es convocar a las empresas que se sumen a la propuesta. Hay algunos requisitos que requiere, y la idea es que en cada lugar se pueda capacitar y entrenar en base a las demandas que tengan”, dijo Troncoso.

“Para que esto funcione necesitamos esta articulación: el Estado que genera esta herramienta y un sector productivo que esté dispuesto a generar estos espacios para entrenar y transmitir conocimientos”, sostuvo el delegado de Trabajo de Tala y sumó: “El nexo jurídico lo va a tener la empresa con la provincia, no con el entrenado”. 

“Esto es una alternativa a esta situación de desempleo, más que nada entre los 18 a 30 años”, indicó. 

Cabe remarcar que el Estado provincial otorgará subsidios a las empresas y cooperativas que incorporen a los participantes como trabajadores registrados una vez terminada la etapa de entrenamiento. La asistencia económica estará destinada a cubrir una parte del salario.