Agmer informó un acatamiento al paro superior al 70% y denunció “salarios de supervivencia”

La Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) informó a Radio Integral que el paro docente de 48 horas tuvo un acatamiento superior al 75% durante el miércoles y del 70% este jueves, en el marco de la medida de fuerza convocada luego de que el gremio rechazara por insuficiente la propuesta de recomposición salarial presentada por el Gobierno provincial.

Durante la segunda jornada de la huelga, Agmer brindó una conferencia de prensa en la sede de la Seccional Colón, donde volvió a reclamar una mejora salarial para la docencia entrerriana y cuestionó el escenario presupuestario destinado a la educación.

El secretario general de Agmer, Abel Antivero, sostuvo que el conflicto salarial se extiende en el tiempo y cuestionó la falta de avances en la paritaria. “Por cuarta vez se vio afectada la paritaria salarial, demostrando claramente que el gobierno no tiene intención de recomponer el salario ni de buscar una solución”, afirmó.

En esa línea, Antivero advirtió sobre el impacto de las políticas presupuestarias y sostuvo que existe “una planificación del empobrecimiento de los trabajadores del Estado y de los docentes”, que, según planteó, se combina con la falta de inversión y el recorte del presupuesto educativo.

“El presupuesto 2026 ha impactado terriblemente y de cara a 2027 nos vamos a encontrar con un escenario mucho peor”, expresó el dirigente gremial.

“Hoy nuestro salario es para garantizar la supervivencia”

La secretaria Gremial de Agmer, Susana Cogno, puso el eje de su exposición en la pérdida del poder adquisitivo. Según los cálculos presentados por el sindicato, la pérdida salarial durante este año ronda el 15%, mientras que desde 2023 supera el 30%.

Cogno cuestionó la recomposición anunciada por el Gobierno provincial y afirmó: “Está claro que el decreto que va a firmar el gobernador recomponiendo el 3,5% y un salario inicial de 910.000 pesos no alcanza”.

La dirigente también enumeró distintas situaciones que, según Agmer, afectan las condiciones laborales de los docentes, entre ellas el endeudamiento, el pluriempleo y la sobrecarga laboral.

“Nuestros compañeros tienen que recurrir a doble o triple cargo para poder sumar una moneda y garantizar lo sustentable de la vida. Porque hoy nuestro salario es para garantizar la supervivencia. Es uno de los salarios más bajos de la Argentina”, sostuvo.

Cogno agregó que “tenemos un vasto porcentaje de la docencia que está por debajo de la línea de pobreza” y planteó que el reclamo salarial apunta a recuperar las condiciones de vida de los trabajadores.

Críticas a los descuentos por los paros

Por su parte, la secretaria adjunta de Agmer, Lía Fimpel, se refirió a los descuentos aplicados a docentes que participaron de medidas de fuerza anteriores.

“Ayer vimos, con mucho enojo, los recibos de sueldo, que este mes han sido mayores porque hubo tres días de paro. Los docentes están afrontando la decisión del gobierno provincial de descontar cada uno de los días de legítimo derecho a huelga. Pese a esto, la docencia decide seguir parando”, manifestó.

Fimpel también cuestionó las respuestas oficiales frente al endeudamiento de los trabajadores. “El gobierno responde con líneas de crédito, refinanciamiento de deuda, educación financiera, como si la culpa de endeudarse fuera de los trabajadores”, señaló.

Finalmente, sostuvo que la continuidad de la medida de fuerza responde a una decisión tomada por las bases del sindicato: “Sostenemos la medida de fuerza porque así se decidió en asambleas y congreso”.

Desde Agmer remarcaron que el paro de 48 horas forma parte de un plan de lucha que incluye otras acciones, como el acampe contra la reforma jubilatoria, la Escuela Itinerante entrerriana y jornadas de formación y debate. Además, convocaron a acompañar este viernes la llegada de la Escuela Itinerante a Concepción del Uruguay.